QU’EST-CE QUE LE TEAM BUILDING ?
Le team building désigne le travail fait par un coach auprès d’une équipe.
Le team building s’adresse à des équipes de direction, des équipes fonctionnelles et des équipes opérationnelles qui souhaitent renforcer leur valeur ajoutée et développer leur potentiel de croissance.
Par exemple, le team building permet à une équipe, face à un nouveau challenge :
De construire une vision et une culture commune ;
De clarifier les roles et les objectifs de chacun au sein de l’équipe ;
D’améliorer les pratiques managériales ;
De développer la performance de l’équipe.
QUELS SONT LES OBJECTIFS VISS PAR TEAM BUILDING THATRE ?
L’un des objectifs est de renforcer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail à travers le team building artistique et créatif via des techniques d’improvisations théatrales.
Ces activités de jeux de management, de formations expérientielles, culturelles, artistiques et créatives ou de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue. Les situations pouvant mener à la tenue d’un séminaire de team building sont multiples. Les problèmes d’équipe, la gestion du stress, ou le besoin de communication interpersonnelle sont des circonstances qui mènent à la conduite d’un séminaire. La connaissance de l’autre et de ses besoins ou la cohésion d’équipe, la solidarité entre les salariés peuvent être renforcées grace l’équipe de Team Building Théâtre.
Enfin, l’inter-culturalité, l’amélioration de la décision collective et l’adhésion à la culture d’entreprise sont des cas qui peuvent justifier la mise en place d’un séminaire de Team Building Théâtre.